Zarządzanie kapitałem ludzkim wobec wejścia Polski do Unii Europejskiej
Wystaw opinię o produkcie
Ceny podane bez kosztów dostawy.
Ceny podane bez kosztów dostawy.
Kod produktu: 39469
Opis
„Zarządzanie kapitałem ludzkim wobec wejścia Polski do Unii Europejskiej” – Barbara Kożusznik, Anna Wziątek-Staśko
Publikacja autorstwa Barbary Kożusznik i Anny Wziątek-Staśko jest naukową analizą wyzwań oraz przemian w zarządzaniu kapitałem ludzkim w Polsce, które pojawiły się w związku z integracją kraju ze strukturami Unii Europejskiej. Autorki podejmują próbę zidentyfikowania wpływu procesów europeizacji na politykę personalną w sektorze publicznym i prywatnym, ukazując zmiany instytucjonalne, organizacyjne i mentalne towarzyszące transformacji.
Książka koncentruje się na takich aspektach jak:
- dostosowywanie systemów zarządzania zasobami ludzkimi do unijnych standardów i wartości,
- rozwój kompetencji miękkich i technicznych w kontekście rosnącej mobilności pracowników i wymagań wspólnego rynku,
- rola edukacji ustawicznej oraz transferu wiedzy i innowacji w budowaniu nowoczesnego społeczeństwa opartego na wiedzy,
- zmiany w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstw i instytucji publicznych w wyniku korzystania z funduszy unijnych, zwłaszcza Europejskiego Funduszu Społecznego.
Autorki opierają swoje rozważania na szerokim materiale empirycznym, uzupełnionym analizami przypadków i odniesieniami do dokumentów strategicznych UE. Przedstawiają również modelowe podejścia do zarządzania kompetencjami oraz oceniania efektywności działań HR w realiach postakcesyjnych.
Barbara Kożusznik – profesor psychologii, specjalistka w zakresie psychologii pracy i organizacji, związana z Uniwersytetem Śląskim. Jej zainteresowania naukowe obejmują zarządzanie zasobami ludzkimi, przywództwo, komunikację w organizacji oraz rozwój kompetencji menedżerskich. Jest autorką wielu publikacji z zakresu psychologii stosowanej i HRM.
Anna Wziątek-Staśko – doktor nauk ekonomicznych, specjalizująca się w zagadnieniach zarządzania kapitałem ludzkim, marketingu personalnego i rozwoju organizacyjnego. Współpracuje z uczelniami i instytucjami doradczymi. Jej badania koncentrują się na transformacjach rynku pracy i strategiach personalnych w kontekście europejskim.
Książka stanowi wartościowe źródło wiedzy dla badaczy, praktyków zarządzania, studentów nauk społecznych i ekonomicznych oraz osób zaangażowanych w polityki rynku pracy i rozwój organizacji w warunkach integracji europejskiej.
Zarządzanie kapitałem ludzkim wobec wejścia Polski do Unii Europejskiej Kożusznik Barbara, Wziątek-Staśko Anna
Książka w bardzo dobrym stanie, używana,
okładka miękka
Liczba stron: 243
Wydawnictwo Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
ISBN 8322614373
Opinie
Jeśli dodałeś/-aś recenzję, a nie pojawiłą się na liście, być może oczekuje na moderację.

