• prognozy dotyczące wydłużenia życia w zdrowiu,
• analizę wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy,
• koncepcję wielokrotnego uczenia się i powrotów do edukacji w ciągu życia,
• przewidywania dotyczące czterodniowego tygodnia pracy,
• refleksje nad społecznymi innowacjami, które będą niezbędne, by nadążyć za technologicznym postępem.

Ciekawostki związane z tematem książki lub autorami

• Andrew J. Scott jest jednym z czołowych badaczy długowieczności na świecie. Jego prace naukowe koncentrują się na ekonomicznych skutkach starzenia się społeczeństw oraz na tym, jak zmieniać politykę publiczną, by wspierać długie i zdrowe życie. Jest współzałożycielem Longevity Forum, organizacji promującej innowacje w zakresie zdrowia, edukacji i pracy w kontekście długowieczności.
• Lynda Gratton to uznana ekspertka w dziedzinie zarządzania, która od lat bada przyszłość pracy i wpływ technologii na organizacje. Jej wcześniejsze publikacje, takie jak „The Shift” czy „The 100-Year Life”, zdobyły międzynarodowe uznanie i były tłumaczone na wiele języków. Gratton jest członkinią Światowego Forum Ekonomicznego i doradza największym korporacjom na świecie w zakresie strategii zarządzania talentami.
• Książka „Nowe długie życie” powstała jako kontynuacja bestsellerowego „The 100-Year Life”, który zrewolucjonizował myślenie o planowaniu kariery i życia w kontekście wydłużającej się średniej długości życia. Tym razem autorzy skupiają się nie tylko na jednostce, ale również na społeczeństwie jako całości – pokazując, że zmiany demograficzne wymagają nowych modeli edukacji, pracy, emerytur i opieki zdrowotnej.
• Jednym z kluczowych wątków książki jest rola sztucznej inteligencji. Autorzy nie traktują jej jako zagrożenia, lecz jako potencjalne wsparcie – narzędzie, które może uwolnić ludzi od rutynowych obowiązków, umożliwić bardziej elastyczne formy pracy i zapewnić lepszą opiekę osobom starszym. Jednocześnie podkreślają, że technologia musi iść w parze z innowacjami społecznymi, by nie pogłębiać nierówności.
• Książka została bardzo dobrze przyjęta przez środowiska akademickie, biznesowe i edukacyjne. „Publishers Weekly” określiło ją jako „kluczowe narzędzie dla pracowników i liderów biznesu”, a Adam Grant, znany psycholog organizacyjny, podkreślił jej znaczenie w redefiniowaniu codzienności i społeczeństwa.
• Autorzy proponują nowy model życia, w którym nie ma już wyraźnych etapów: edukacja → praca → emerytura. Zamiast tego, życie staje się cykliczne, z wieloma okresami nauki, pracy, odpoczynku i rozwoju osobistego. To podejście wymaga elastyczności, otwartości na zmiany i gotowości do ciągłego uczenia się.
• W książce znajdziemy również praktyczne narzędzia do projektowania własnej przyszłości – ćwiczenia, pytania refleksyjne, scenariusze rozwoju kariery i życia osobistego. Autorzy zachęcają do tworzenia „życiowego portfolio”, które uwzględnia nie tylko pracę zawodową, ale także pasje, relacje, zdrowie i rozwój duchowy.
• „Nowe długie życie” to także manifest zmiany społecznej – autorzy apelują do rządów, firm i instytucji edukacyjnych, by dostosowały swoje struktury do nowej rzeczywistości. Podkreślają, że długowieczność to nie tylko wyzwanie, ale ogromna szansa na stworzenie bardziej sprawiedliwego, zrównoważonego i szczęśliwego społeczeństwa.
• Książka została przetłumaczona na wiele języków i jest wykorzystywana w programach MBA, kursach zarządzania oraz szkoleniach dla liderów biznesu. Jej uniwersalne przesłanie sprawia, że trafia zarówno do młodych profesjonalistów, jak i do osób planujących emeryturę.

Dla kogo ta tania książka?

• Osób poszukujących wartościowych i tanich książek online, które oferują nie tylko wiedzę, ale także praktyczne narzędzia do planowania przyszłości.
• Czytelników zainteresowanych rozwojem osobistym, ekonomią, zarządzaniem i technologią, którzy chcą zrozumieć, jak zmieniający się świat wpłynie na ich życie.
• Pracowników i liderów biznesu, którzy chcą dostosować swoje strategie do nowych realiów demograficznych i technologicznych.
• Studentów i nauczycieli akademickich, którzy szukają inspiracji do dyskusji o przyszłości pracy, edukacji i społeczeństwa.
• Osób planujących zmianę kariery, powrót do edukacji lub nowy etap życia, które chcą świadomie zaprojektować swoją drogę.
• Seniorów i osób w wieku przedemerytalnym, które chcą aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym i zawodowym przez kolejne dekady.
• Młodych ludzi, którzy dopiero zaczynają swoją ścieżkę zawodową i chcą zbudować elastyczny, odporny na zmiany model życia.
• Czytelników ceniących księgarnie online i antykwariaty internetowe, gdzie można znaleźć najtańsze książki w sieci z zakresu ekonomii, zarządzania i rozwoju osobistego.
• Osób zainteresowanych sztuczną inteligencją, automatyzacją i przyszłością pracy, które chcą zrozumieć, jak technologia wpłynie na ich codzienność.
• Wszystkich, którzy wierzą, że długie życie może być nie tylko możliwe, ale także szczęśliwe, dostatnie i pełne sensu – jeśli tylko odpowiednio je zaplanujemy.

Nowe długie życie Przewodnik po tym, jak zaprojektować swoją przyszłość w zmieniającym się świecie Andrew J Scott, Lynda Gratton

Książka w bardzo dobrym stanie, nowa

okładka miękka

Wydanie 1

Wydawnictwo Znak

Liczba stron 320

EAN / ISBN: 9788324092673