Chroń swoje nerwy

Autor:

Ken Lloyd

OPIS:

Książka w  bardzo dobrym stanie

Wszyscy wiemy, jacy ludzie potrafią być w pracy. Niektórzy palanci dają z siebie wszystko. Potrafią być niewidoczni, wszechobecni, niesprawiedliwi, nieprzejednani, wstrętni, nieuczciwi, nieetyczni -- lista ich wad nie ma końca. Problemy stwarzane przez palantów to przede wszystkim: powszechna niesprawiedliwość, rozpaczliwa współpraca w zespole, odporność na zmiany, pokrętnie formułowane informacji zwrotnych, eskalacja konfliktów, bezcelowe zebrania, brak komunikacji, stagnacja, zagmatwany proces podejmowania decyzji, niesprawiedliwe wynagradzanie i bardzo niekomfortowa atmosfera pracy. A ponieważ liczba palantów zwiększa się, problemów jest coraz więcej. Czy dostrzegasz podobne problemy w swojej pracy i załamujesz ręce? Jeżeli tak, koniecznie przeczytaj tę książkę.

Niniejsza książka jest zbiorem odpowiedzi na prawdziwe pytania czytelników. Wśród nich z pewnością znajdziesz także odpowiedzi na swoje pytania. Autor, Ken Lloyd gruntownie analizuje problemy powodowane przez palantów, z którymi pracujemy, i podaje gotowe rozwiązania dotyczące następujących kwestii:

błędów popełnianych przez nowych kierowników i przełożonych;

nieporadnych kierowników, współpracowników i podwładnych;

wszechobecnej niesprawiedliwości;

dezinformacji i braku komunikacji;

skarg i konfliktów;

"przyjaciół", którym lepiej nie ufać;

nieskutecznych szkoleń, zachęt i planów motywacyjnych;

problemów rodzinnych w firmach prowadzonych przez rodziny;

klimatu pracy w zespole.

Liczba stron: 280

P